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个人和所在公司都有一定的关系吧。 可能是工资和工作量严重不匹配,也许是没有上升空间,亦或者是办公室氛围不好、人际关系差等等。 可能并不是那些人做不久,而是公司留不住人心。
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钱我觉得只是其中一个小因素,主要是公司氛围吧
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讲真的,你说的那些都不重要,真正留得住人的还是钱给的多
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想要越来越好
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钱不够吧
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工资不合适
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