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为什么今年我们公司涨了应聘者的工资底薪还是没有人呢

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王女士

可能不仅仅是薪资的问题吧，想想是不是还有其他的问题

创建于: 20-05-22

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马老师有话说

那就说明你们人员紧缺的主要原应并不是薪资，可能跟工作环境，其他福利相关，多从这些方面下手吧

创建于: 20-05-09

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说明不是薪资问题，是其他问题。可以了解一下应聘者拒绝的原因，从而进行调整

创建于: 20-05-13

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那就是工作环境沟通方式或者招聘渠道的问题了

创建于: 20-05-19

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用户6969738

如果是薪酬的问题解决了的话那就要看是不是工作环境导致的人员紧缺了

创建于: 20-05-13

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用户3254986

再从其他方面找找原因

创建于: 20-05-26

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用户1928373

我们找不到人还是不涨工资

创建于: 20-05-18

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