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发现销售岗位很难招到人,现在社会上很多毕业生都想找安逸一点的文职工作,对于销售避而远之
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那得看怎么样的销售
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现在销售的简历太水了,本身就是靠嘴吃饭,面试的时候更是大吹特吹,所以作为HR在面试的时候一定要准确判断销售说的话是真是假。另外一方面今年受疫情影响本来招人就不好招,很多销售其实是被原单位辞退的,这类销售只有极少部分是可以用的
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也不是,得分行业分工作模式 电销、面销还是地推,再就是薪资待遇怎么样,职位JD写的如何
房产销售就挺难招人的。
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首先看行业,在看薪资待遇
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薪资福利到位什么都好说。人是要生活要吃饭的,没钱没福利,给个皇帝你也不想做不是?
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我们还差一百多个销售,不觉得容易啊,唉
还是要看行业发展
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要看具体的岗位职责
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只要薪资高、福利好害怕招不到人
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