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#奇葩面试#一个公司里人员流动性很大，特别是销售岗和行政岗，这正常吗

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我叫陈先生！

正常，销售岗位就是流动性最大的岗位……由于销售有工作经验后会换公司挑战高的职位……

创建于: 20-05-01

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我小鱼干呢

对了一半，销售岗是跳动最大的。但是行政岗就不一样了。

创建于: 20-08-31

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李培生

不正常，销售离职多说明待遇不公；行政离职多说明制度不规范，老板说了算。待遇和制度都不错谁愿意离职？

创建于: 20-05-01

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槛外人实名

销售岗很正常，行政尴尬不太正常

创建于: 22-09-24

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我觉得不正常

创建于: 20-05-08

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青春就得二着过

很正常，尤其是销售部门岗位

创建于: 20-05-11

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小女士

当然不正常啊，因为公司体系制度不完整待遇不尽人意才会流动性大

创建于: 20-05-07

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清尘远

销售能离岗要么待遇不到位要么领导的能力不够

创建于: 20-05-09

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别猜我心思

要看具体情况，人员的流动是主动的还是被动的。培养一个人是有成本的，尤其是时间成本，如果是被动流失，也说明企业存在一定的问题，需要及时调整，人走无非两方面原因，要么挣得少，要么干的不开心。如果连员工的心都抓不住，如何抓客户的心？

创建于: 20-05-14

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初心

个人觉得不正常

创建于: 20-05-15

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#人事#面试的行政人事岗，会不会转岗成销售啊

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