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能力不错、脾气太大的员工，应如何“扬长避短发挥最大的效应”？

识人用人留人是管理者的基本技能，遇到这种员工你是怎么处理的。

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一直觉得情商比智商重要很多

创建于: 20-05-19

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能力很好的一般都会吧自己的情商提高下

创建于: 20-07-23

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让他自己玩去

创建于: 20-05-09

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顺江新苑A区

创建于: 20-05-17

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用户1669052

找到自我调节的方法

创建于: 20-05-06

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创建于: 20-05-12

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