没有新消息
更多内容
跨过求职面试的大槛儿,入职后都会有一定时间的试用期,你觉得试用期没有过丢人么?
写回答
分情况 有公司的原因 比如工作内容和招聘时不一致 公司并未进行培训 或者 企业文化 和整个用工制度 自己十分不融洽 个人原因 能力不足 或者 工作沟通成本高 周围同事老欺负新人 上司也没有什么帮你的意思 说明公司和你没有缘 毕竟目前很多人创业 直接... 全文
14赞
0踩
3评论
还行吧,可能会的
2赞
0评论
是的呀,会的
自己觉得不合适,做不来就走人,这样也丢人吗
1赞
不合适而已,没什么的,但是一般公司试用期主要看的是学习能力、适应能力、工作态度,其中工作态度很重要,如果是技能上的可以努力学习,但是态度不端正那就是自己的问题了
0赞
没啥好丢人的,不一定说明你不适合这个工作,有可能是这个工作不适合你。体会一下这句话。
4赞
不丢人,应该只是不合适
只是不合适而已
3赞
丢着丢着就不担心了。。。
还行吧。。。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445