问题

匿名

员工离职，之前的业务提成可以不发吗？

我从公司离职，单位不想给我发我离职之前的业务提成，请问合法吗

阅读
9418 回答
29

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

最好发放，不然就劳动局了，，，避免不必要的麻烦，也是别人应得的！

创建于: 20-05-11

0赞

0踩

0评论

举报

29条回答

默认排序

按时间排序

不合法收集证据协商解决协商不成申请仲裁

创建于: 20-05-14

1赞

0踩

0评论

举报

肯定要发，只是你没离职之前的业绩，肯定要给你结算的

创建于: 20-04-30

7赞

0踩

0评论

举报

截止离职当天提成都要发

创建于: 20-05-12

4赞

0踩

0评论

举报

不可以的违法的

创建于: 20-05-07

0赞

0踩

0评论

举报

郑女士湖北/咸宁职业技术学院

肯定不行撒。。。

创建于: 20-05-03

4赞

0踩

0评论

举报

那是人家应得的薪资凭什么不发

创建于: 20-05-06

2赞

0踩

0评论

举报

不可以，员工离职前的所有薪资报酬都要如实发放

创建于: 20-05-07

2赞

0踩

0评论

举报

用户1918772

一般是不发的

创建于: 20-05-07

1赞

0踩

0评论

举报

用户2385202

肯定要发，凭什么不发

创建于: 20-05-08

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#求职困惑#离职当月在提交离职申请之前的提成应该给吗？

18回答 6619阅读

#麦丰#麦丰离职后自己之前签的施工合同后面提成还能拿到吗

0回答 1775阅读

假如离职，公司不发剩下的提成该怎么办？

6回答 9497阅读

公司不给交社保，并且提成压着不发，如果离职提成就归公司所有，一分钱都不给你，合法吗？

10回答 1.8w阅读

公司自离不发工资合法吗？公司奖金离职不发，提成也不发。合法吗？

2回答 3979阅读

在设计公司离职后，提成工资不发，可以要回来吗

4回答 2191阅读

离职了，公司连工资和业务提成也不给怎么办？

0回答 798阅读

请问销售离职后提成怎么算？

1回答 4488阅读