没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#市场文案策划#基层员工绩效工资占比太高怎么办？
基本工资两千块，绩效工资一千三，总的下来四千块。单休有社保无公积金，我要不要去干？😔😔😔18年5月参加工作，没有上过社保，之前工作的公司是工作半年才能交社保，再然后有一家公司说给交后面倒闭了还没给交。
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
复试完通知我入职，说转正后底薪3500，确认薪酬时却发现被分成了基本工资+岗位公积金+绩效，最过分的是后面才发现企业帮我们交的社保公积金都是在“岗位公积金”里扣，相当于社保公积金公司部分也是我自己交，有没有人遇到这种情况？气到哭。这种明知被坑却只能笑着接受的感觉…年末找工作难
1回答
#公司必须给员工交社保与公积金吗#之前几年一直没签劳动合同也没交社保，工资也没按照约定的每年增长的比例发放
3回答
#加薪升职世界杯#纠结要不要换个工作！
21回答
#美工设计#钱少，活多，半年后交社保唯一的优点是离家近的工作我还要干吗？
1回答
#职业培训#大家帮我想想两家公司怎么抉择
4回答
#销售顾问#面试外贸业务员工作
11回答
30岁已婚未育，5年安装造价工作经验，找工作除了咨询公司怎么这么难呢？
1回答
刚面试一家公司，说第一个礼拜若不合适，就没有工资，大家怎么看？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容