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经验是求职的一块敲门砖,但绝不是拒绝你进入职场的那堵墙。没有经验可以涨经验,没有相关经验可以去边工作边学习。从大的方向上你要认识到,自己一定成为某一行业某一岗位有经验的人,眼前的一切只是暂时的。从求职的专业性上你也要认识到,越是专业性较强的工作,越需... 全文
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所以一定要在投简历的时候,和对方聊一下,避免耽误彼此的时间
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每个行业多少都需要点经验,所谓经验就是阅历,你要去应聘就应该去了解考察你应聘的公司,岗位,待遇,和你从事岗位的性质,要求,资料,市场等情况,HR看的是你有没有做功课,这是态度,也是你素质的反映,HR要的不是问题多少,深度多少,而且是准备深度,而不是你... 全文
提前做好沟通,避免浪费一些时间。
所以说,提前联系招聘人员,问清楚了很重要
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只是委婉拒绝,一般来讲有相关经验优先,如果没有经验,则各方面综合素质要比较好才有竞争力
每个行业都有多少的经验 没有经验是很难做事情的 起码在一定时间内是缺乏阅历 也就是熟练度 有可能是人事在面试时 感觉你不合适 委婉的拒绝而已 没有什么实质性的工作需求 所以也不用介意人事的择选
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做人事的,没良心的多。
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侯先生所言极是
所以建议在电话沟通时确认清楚
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