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区别在于,例如你的部门经理不小心摔倒,你的第一时间说的话就能体现出来! 1-艾玛,经理,没事吧?中午几个菜喝这样啊?看看动下胳膊腿啥的,没摔坏吧? 2-来!慢点,先坐下,摔没摔坏啊?经理你是不是昨晚又熬夜了,项目剩下的收尾工作就交给我和小张吧,快回家... 全文
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工作下达后的配合效率
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看自己多会舔了
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高情商决定了你能在公司走多远 是否升职加薪 低情商可能公司裁员 第一个就是你
招不招人待见
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老板说这是只猪,你非得说这是只狗
情商低真的很可怕
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看看他身边的人就知道了。。。
情商的高低太抽象了,我认为的情商就是站在别人角度看问题
看你怎样对待事情的态度
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