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#职业健康#来说一说用人单位对职业健康建立档案的重要性及管理办法

本人对此项内容略有缺失，望大家的建议可以帮到我，谢谢

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耿罡实名

用人单位在新员工入职前要求进行县级以上医院的体检证明，符合标准才能入职。在员工入职后那建立健康档案。原则上用人单位要免费为员工进行体检，体检报告公司留存。发现在员工有特殊疾病要进行处置，要求员工配合治疗，执行有关医保规定，住院及治疗期间的工资按劳动合... 全文

创建于: 20-04-28

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阳光下

现在企业对人力资源的管理已经逐步有深度和广度了，职业健康的管理对于企业的劳动力现状管理极为重要，同时对劳动者个人也是非常有意义。毕竟只有健康的人才能有经历和时间参与到劳动中。那么健康档案的建立就显得尤为重要。对于某一项信息的了解到掌握需要经历获取、甄... 全文

创建于: 20-05-09

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我没接触过职业健康，但是我觉得每个岗位都应该自己建立自己的工作框架，拿来说职业健康建立档案的问题，就是，先把所有需要做的事情罗列出来，不用分书序，然后把这些事情分类，根据分类完成框架，你就知道哪一步需要怎么做了。管理办法是有了框架以后，对每一步进行约... 全文

创建于: 20-04-28

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Windy

这一块我们单位是联合体检机构，每年员工有一次免费体检的机会，体检完体检结果会统一交到公司存档，既给了员工福利又有了员工健康档案，我们都是签的定点体检医院，相当好。

创建于: 20-05-13

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王者归来

职业健康在企业里是很重要的一种每个岗位需求的健康人力也是有所不同的有的工种不同对健康的要求也不同企业对员工的健康是必须排查的否则出现感染或其它因素导致身心健康那企业是要付出很大的损失每隔一段时间就要对特殊工位人员进行全方位的检查 ... 全文

创建于: 20-04-28

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焱灵火/火凤

赞同匿名用户和耿先生的看法。

创建于: 20-04-29

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青春就得二着过

创建于: 20-04-29

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