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员工的离职有很多种原因例如: 1、企业经营出现问题,工资不能按时发放,员工离职不可避免。 2、管理问题,赏罚不分明,多干与少干的工资一样,打击了优秀员工积极性,造成优秀员工离职,反而留下的都是工作能力平平员工,留下的领导和员工都是没有担当的恶性循环。... 全文
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先要了解员工为什么离职,找到问题所在,对症下药,
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现在好多单位都是这样
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离职率高可能存在两问题,1公司制度的问题,2上级没有管理能力。
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