没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
没签劳动合同，试用期，人事突然通知我有新人要来顶替我，让我明天交接工作，这样我能劳动仲裁吗
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#跟前公司闹得不愉快，因为没签劳动合同就申请了劳动仲裁，以后找工会受到影响吗？
21回答
#人力资源#工作未到一个月，也为签订劳动合同，当天通知必须离职，可以申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大吗
14回答
#机械设计/制造#公司没签劳动合同，放假的最后一天已经上高速了被告知辞退。申请劳动仲裁可以吗？
0回答
#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗？我在公司上班了1年了，没签劳动合同。现在被他突然的开除了，也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗？
141回答
#财务#无缘无故被公司辞退了，公司既没签劳动合同，也没缴纳社保，也不支付补偿金，你会申请劳动仲裁吗？
9回答
一个月前入职一家公司，没签试用期劳动合同，昨天突然被叫到办公室，通知部门解散……
2回答
上班两个多月没签劳动合同，没交社保，工资微信转，劳动仲裁有用吗
9回答
如果公司拖欠工资劳动仲裁会怎样，还有没签劳动合同会怎样（已经转正），求解
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容