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大家怎么看连视频面试都不先面就让在外地的人直接去面试的公司呢?先视频面试,觉得合适再约线下面试是否更节省时间。
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hr也有业绩要求吧,真的难搞
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不知道不知道
工资到位在那里干都一样,只要能有发展前途,
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面试问题要看这公司的规模和规范性,大企业的面试问题都是多维度的,如价值观,岗位职责,应变能力,过往工作业绩,语言和文字表达能力等等,具体就是岗位与人的比配。
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没考虑
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