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一般入职，都会有试用期，假如你入职了，正常会不会在试用期把你开除啊（每天正常工作）

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先干着看实际情况，一般半个月就或者更提前一点，根据项目实际情况（你所干的岗位的情况）和公司现有的人际关系以及人际氛围大致可以判断出和分析出，适合不是适合你长期干或者公司会不会在试用期请你走人，具体靠你自己分析，如果不行就骑马找马，给自己把退路找好，别... 全文

创建于: 20-04-26

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晶晶

不会，除非岗位取消或者公司突然开始裁员

创建于: 20-05-06

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醉态萌生

不会的，试用期结束再谈都是

创建于: 20-05-15

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简简单单

先做好你自己的本职工作！开不开是公司的决定，工作态度决定一切！

创建于: 20-04-28

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黄女士

视工作情况定

创建于: 20-05-10

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东京鬼

一般不会，或者说是我没遇到过，我之前公司比较大，试用期真的是看你人傻不傻的那种，不傻都留下的

创建于: 20-05-25

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一般不会的，除非这公司是真的狗。

创建于: 20-04-26

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热心市民

不适合岗位要求的，会辞退的！特别是做技术的

创建于: 20-04-27

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彩虹马的心愿

一般不会吧！

创建于: 20-04-27

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我的未来

创建于: 20-04-27

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