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你可能有些硬性条件不过关,但是人家一般都很客气不会说的那么绝。再加上你姿态放的低会被瞧不起,姿态太高人家又觉得你可能不能虚心留下来工作。面试中把握公司的意图及时调整说辞是面试的关键。有的公司即便不缺人也会安排面试,碰上这些即便是再优秀也不会通过的。(... 全文
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从结果追溯原因,面试挺好、各方面都很满意,却不通知入职,意味着人家没有真正满意。否则,当场就拍板了,最迟也就一两天让你上岗。
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你确定只对你一个人全部满意么?你还好多竞争者了好吧!
那应该就是您的技术标过了,商务标没过 简而言之就是陪标的
直接去问嘛,就算失败也得知道真正原因。
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