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先了解一下现在公司的情况,业务范围,行业领悟什么的,带着了解去面试,总会更有话题,其实面试就是聊的怎么样,但要有自己的原则和底线,跳槽薪资增长不超过30%就是降薪,尤其要面临生孩子的情况的话,熟悉的人和关系就更是一用无形的福利了,祝好
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我觉得你得看自身年龄来定计划,要孩子是肯定的,没几个是丁克族。用人单位会考虑生育产假问题,但归根结底是生育之后还会不会回来,你得先把自身的计划考虑好。
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