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除了工资你还有哪些额外收入?
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支持 首先不能影响正常的工作和业绩,如果他能够有副业同时也说明他的能力也会很好的,不同的人不同的事,不同的工作不同的结果,没有办法回答的那么绝对。但是公司不要明确支持。 原来的公司要求都是不允许有副业的。
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支不支持取决于这份副业是否影响本职工作。 如果不影响,我支持。 如果影响了,我肯定不支持。
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支持 不影响,工作的前提下,工作不是用来混的,如果有副业,工作还出色这是能力。如果工作做不好,还搞副业,让你走也是正常的,毕竟出来工作,没有价值,老板要你何用?
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支持 在不影响主要工作的情况下,支持下属有副业,多一些锻炼尝试
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支持 废话,钱给的少还不能有副业了?
支持 在不影响本职工作外,我会支持的
支持 万一哪天你被上级开了,至少还可以有机会去投靠下属的副业!
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支持 大家都是混饭吃的,人生艰难,都想多挣点钱,只要不影响工作就行
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反对 1、副业有没有可能跟主业冲突? 2、副业和主业的精力分配,会不会影响主业的经营? 3、可以考虑跟老板深入沟通,有没有合作的可能? 个人不太支持下属拥有副业。
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不影响正常工作就好了。
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