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可能是跟主管沟通后觉得不太合适
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可能有多位,还没到你就找到合适的了。
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招到了更优质的人才了,又不好意思直接拒绝你;或者是公司目前该岗位暂停招聘了,
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大多都是备选,再精选,不回复是为了不让彼此尴尬!
HR需要把每个人的情况整理清楚后,按照时间排序,分别找每个人回复
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可能候选人太多,把你埋没了,也可能后来又找到合适得了。
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可能HR做不了主,也不知道怎么回复
可能是候选人太多
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