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#求职日记#面试本地一家会计师事务所，转正工资底薪加提成。合同里只写了试用期工资，辞职要求提前60天，单方违约
赔偿3个月工资。签3年合同，签合同前还要去指定的医院体检+心电图。在网上查了下，发现这家事务所有前员工说底薪只有600，如果没业务真的试过只发600，没年终奖。社保要过3个月试用期才买，公积金要转正后申请。上半年单休，下半年双休。熬夜到八九点是家常便饭。本科，大龄未婚，CPA过四
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#面试经验谈#想问下有谁试过被这样套进去的吗
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三千的工资，在成都怎么活的？？
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公司不给合同，并无说定的工资有差别
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十一月份进了一家公司，三个月试用转正，意思是2月份就该转正了，但是3月底离职，转正的两个月没有买社保，也没有补贴，询问公司，给我的答复是因为我月份提了辞职，过年放了12天还扣了5天工资。底薪跟面试的时候说的也不一样，也不给签合同，只有进来了半个月才签了一份试用期合同，也不给盖章
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应届生面试了一个事务所，但是要签2年合同
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面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
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