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坐标武汉，提问：现在实习期一般多长？实习期是否签合同？实习期薪资怎么算？实习期是否应缴纳社保？

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候鸟0303

《劳动法》规定，实习期最长不得超过6个月（特殊行业需由企业申报方可延长)，入职即签订劳动合同（或者实习协议），实习工资可由双方协商确定，但不得低于公示工资的80％，实习工资仍高于国家法定需个人所得税缴付额时，仍需缴纳。入职后即按规定缴纳国家规定保险（... 全文

创建于: 20-04-23

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别摸头会长不高

武汉现在实习期一般3~6个月，实习期一般都不给你签合同的，实习期的薪资一般是正式工的80％，没有五险一金

创建于: 20-07-06

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Lost

一般一到三个月表现好可以提前转正自己提出来也行。试用合同当然要签大公司试用期就有保险小公司不好说但只要正规公司签正式公司肯定给上。实习薪资给到百分之80以上都正常基本取决于公司对你的认可度。

创建于: 20-04-23

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正规的公司像国企，入职缴纳五险一金，试用期一个月，一个月后表现好就转正，转正是转正工资，试用期有试用期工资。这是硬性规定！单休的岗位另算加班费。或算义务值班。其它福利待遇因行业不同、效益不同而不同。就这么简单！可是私企、小微企就复杂了。

创建于: 20-04-30

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王女士

一般的话都是实习期三个月，最迟不得超过6个月。实习期也是签订合同的，薪资一般都是双方协商之后写在合同上的，有的用人单位在实习期期间不缴纳社保，只要转正才买

创建于: 20-04-24

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嘎嘣脆7

实习期一个月，国家规定的，劳动法上有。

创建于: 20-04-23

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Maggie W

实习期签订实习协议，根据双方协商确定实习时间。薪资一般不低当地最低工资，如果你已经毕业，拿到毕业证，可以购买社保，若还未毕业，不用购买社保。

创建于: 20-04-23

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签实习协议，实习期公司可不缴纳社保，实习期一般最长为其毕业时截止，薪资按约定

创建于: 20-04-28

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桃桃

实习 3-6个月，签实习合同，实习薪资根据各公司规定，实习期大多数公司不给交社保

创建于: 20-05-11

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短则3个月，多则半年

创建于: 20-06-21

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