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1、在人员紧缺的情况下，能够承担其他工作，吃苦耐劳； 2、组织各部门人员选出代表，共同协助完成目标； 3、将每日工作内容整理，汇整数据分析，针对问题提出解决方案。
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作为IT运维，不断学习新技术广度，同时精进原有技术深度，涨工资迟早的事。这个学习不光是工作中的，更重要的是下班后的时间
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责任心，担当
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