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1、在人员紧缺的情况下,能够承担其他工作,吃苦耐劳; 2、组织各部门人员选出代表,共同协助完成目标; 3、将每日工作内容整理,汇整数据分析,针对问题提出解决方案。
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作为IT运维,不断学习新技术广度,同时精进原有技术深度,涨工资迟早的事。这个学习不光是工作中的,更重要的是下班后的时间
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责任心,担当
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