没有新消息
更多内容
写回答
这个社会技术永远是第二,人情世故才是第一。
10赞
0踩
1评论
有可能好多业内顶尖,不是靠简历的。
11赞
人事会看,会统计,他就看个基本要求,仅此而已,真正仔细研究你简历的是面试官。
0赞
0评论
人事只是看看基本,帮公司省点时间和精力而已。
人事只是查看是否能入门,因为简历肯定会很多
1赞
😳工作十几年的高端人才,从来不需要投简历,简历挂上去就会有猎头来挖你……
8赞
人事可以看基本要求是否符合
谈薪酬(给公司降低用人成本招人),裁员时候你猜是不是HR来处理你?
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容