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说明这个公司不行了
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分情况看，如果是临时性的可能就是老板一时心血来潮，如果不是的话那老板真是无聊了
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1.中层干部都忙的没时间了。 2.老板没有称职的助手。
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说明老板一杆子插到底，不放心不放手。这种情况国内民营企业快速发展起来的企业罢了。
说明集团企业文化注重新人才，老板一视同仁，给新员工定心丸。
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说明这个企业没人了撒～
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1:检查工作状态 2:亲近员工 3:了解员工与员工交流工作有那些障碍
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1.说明老板重视人才的选拔 2.公司没有良好的招人机制 3.老板不放心
企业有更广阔的前景，管理制度很到位 公司注重创新和不断开发新资源 ， 老板更注重机制改革 喜欢庸才
说明老板开始要重整公司了
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