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人员配置上,要求你十项全能。 工资水平上,希望你多快好省。
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公司小,人员少,所以要会做的东西多点,需要全面发展的那种 公司大,人员多,福利比较好,但是大公司规矩严格,竞争压力大些,上升空间自然就少些
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我也同意 心累
想要超人带来业绩。又不舍得开超人的工资呗
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工资低很正常,因为小公司没钱,,但是说他要求高似乎有点片面吧
啥也不懂才要求多多
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因为人员少,所以要的肯定是多面的
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