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如果工资高的话,可以考虑啊,不买五险可以自己买,钱要划过来,如果公司没有先例,你去了,他只是口头应付,并没表示,劝你还是离开吧,免得到时候出了麻烦,扯皮
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身份证办理信用卡用???? 人事的垃圾问题总结: 1.你为什么从原来公司离职(废话,我们不从原来公司离职,你们能招到人吗?) 2.你觉得我们公司有什么吸引你的地方(废话,刚来这里,只对网上的职位感兴趣,怎么评价公司?) 3.职业经历不适合我们这里(白... 全文
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工资,试用期多久,转正工资多少,福利待遇到底有没有,保险什么时候上,上班前都问明白了,省的最后不欢而散换工作还耽误你时间,现在很多单位特差劲,就是招骗。
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看起来挺不靠谱的,跟我上一家公司差不多,02年成立到现在公司30个人,但是我签了合同,不过是2个月才签的,待遇上跟面试的时候谈的还有出入,福利各种没有,还拖欠工资,我工作不到3个月辞职了,建议楼主还是找个正规的公司,起码有保障!
不靠谱,不要被骗了
没有合同的工作,不管承诺薪资的高低,都是没有保障的,可以认为是一条砧板上的鱼。但如果试用期短,且试用期后承诺会签可考虑,毕竟很多小型公司也是这样,这也关系到公司用人的顾虑。双方面衡量一下吧
千万别去,这种公司不应该存在的。
必须要签合同,自己所应得的利益都在合同里,不管以后公司会怎样,合同就是一个证据
没合同就没有保证,口头薪资说的再高,你能确定拿到手,这样的公司不正规,建议你自己还是慎重考虑。
我觉得不签合同就没办法保护自己的利益。
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