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平台就是机会,锻炼造就经验,这个道理无论是求职者还是招聘者都明白。想要工作的人,很多人没有经验,但是还有很多人有经验,同样是招聘单位,在经验者与无经验者面前,假设你作为HR你会怎么选择呢。因为招聘也需要成本的,投入财力雇佣有经验的人士,解决公司招聘岗... 全文
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人事岗位比较清闲,当然不好找。先做招聘看看
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可以先从招聘专员做起。谁都是从第一次过来的
谁都有第一次
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你就说你是伯乐在世,可以慧眼识珠,曾经在某个大公司做过招聘专员,不出七天你就能找到工作。
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你好,请参考我的答题记录。
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为啥非要干人事工作呢?人事工作不容易啊,吃力不讨好的,干其他什么不行啊,反正你都没经验。
你要先从人事专员做起或者从行政专员做起 应该不难找的 加油💪别泄气!
没有任何一份工作是安逸的 只能通过自己的努力去改变现状 以自己的能力去 把工作做好 也只有通过这种方式才能解决工作的难点 有些岗位的确是需要有经验的 没有经验很难胜任这份工作 因为不懂会把工作做的很难收拾 扰乱了公司正常的业务进展 慢慢学习就好 一... 全文
先从人事助理做起吧,每一行都是从助理做起