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一位高管提离职，次日就可以离开。这说明什么？

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独行侠

1：对公司失望不满由来已久，早已布局 2：事先早已知晓自己在黑名单上，手眼通天 3：能力强，家底厚，不愁没工作 4：中层干部，下属还在，日常业务不会掉地上

创建于: 20-04-26

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PSOW

早早有了计划。

创建于: 20-06-08

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不似少年时

有关系是一方面最主要的是你的利用价值早已达不到他的期望值啦

创建于: 20-04-18

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差点又变帅了

人家有人了

创建于: 20-04-26

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草莓有点甜.

他不满足现状

创建于: 20-04-21

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精神小伙

人家早有打算，相关工作早就安排好了！这才是高手！

创建于: 20-04-18

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寒寒

对公司失望透顶而且已经安排好后路

创建于: 20-04-23

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我萌怪我咯

创建于: 20-05-15

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许先生

创建于: 20-04-18

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#档案管理#没有提离职旷工离开公司并且与下家签订合同，会有什么影响

一个公司离职率高达一半以上，说明了什么？该不该离职？

一个公司，高管、老员工和优秀员工相继离职，这说明了什么问题？

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多久提的离职

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提离职，就是不让走，很烦躁

直接提要求，说明理由

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