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孕妈的工作接不接？
公司一个做薪资核算的孕妈3个月后休产假，公司计划我去接她产假期间的工作，原来的工作依旧要做，额外接的工作补贴一千左右，第一我没做过薪资核算，有机会学习还是不错的；第二，我觉得补贴很少，公司规模稍大，薪资核算复杂，并且我原本的工作也不轻松。想问下大家怎么看待接孕妈的工作呢？
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