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工作设置年龄门槛为的是解决就业问题还是职位需要？

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两方面都有，不是绝对的，年龄门槛相对于能力来说属于非硬性要求，如果将年龄门槛作为一个硬性要求来说首先是在某些方面确实年龄不同所体现价值也不同，同时也解决了年轻人的就业问题，总得来说不能以偏概全，工作设置年龄门槛自然有一定的作用和好处，但也存在具体问题... 全文

创建于: 20-04-18

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祖安文曲星

基本都是职位需要。不存在什么解决就业问题。

创建于: 20-04-22

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凡人多烦事

两个点都有，主要还是看你从事什么行业，只要你真的有真才实学，不管什么门槛都无所畏惧！

创建于: 20-04-18

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浪人

肯定是职业需要啊，就业问题不是一般公司考虑的问题

创建于: 20-04-26

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