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看公司的大小,大公司有劳动仲裁很正常,小公司劳动仲裁需要小心
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可以去,正常 华为还有劳动仲裁诉讼呢?难道否认华为也是个好公司,去不去要综合来看,有劳动仲裁不一定公司就有错。
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公司有没有劳动仲裁你查不到,公司老板成为被执行人,被法院限制消费,成为失信被执行人,有终本案件,和别的公司有民事纠纷是可以查到的,你查到公司有劳动仲裁你是不是在仲裁委员会有熟人啊?如果道听途说就看是什么公司了,大厂现在有劳动仲裁是非常普遍的事情,你去... 全文
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别去呀,危险 有一就有二 他能被仲裁第一次就能仲裁第二次 不建议去 亲生体会
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了解清楚仲裁原因,如果是有双方争议、理解分歧就我个人而言觉得没什么问题,如果是明显的投诉,就要问清楚,只要对方(公司)回答时不回避不遮掩还能说明争议后的处理结果就更没问题了,反而是好事。我做过多年管理工作,对于现在的年轻人,尤其是年轻人的家长的一些狗... 全文
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可以去,正常,但是一定了解了解。 但是得问清楚是因什么原因被劳动仲裁,如果公司问题你可以不去。如果不是看看领导,员工,公司氛围等综合情况,别因为仲裁了留错过好公司。因为有些人自我感动成分很大,做的无效工作自己感动自己,结果工资出来的和自己预想的不一样... 全文
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别去呀,危险
这种公司经营肯定有问题或者管理层管理有问题
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可以去,正常
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去了之后到时候要钱跟个孙子似的
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