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感觉合适就投简历不合适就算了
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大量招聘的,拒绝后又咨询求职意向的,基本不靠谱!薪资待遇高,比同行高出很多的,基本不真实!还有就是不看简历,直接约面试的。。。。。。
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一般招聘信息网的信息在提供招聘时 会说明求职者所需要的条件 及公司简单的接受 和薪资待遇 并有联系电话 和公司的具体地址 根据行业岗位的评估 一些薪资待遇比一般同等职位高的 就要注意了 绝对不符合行业的标准 要确定是不是正规的招聘渠道 谨防上当受骗
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最好的鉴别就是去到现场了解。
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1.必须是国内正规的招聘网站,像智联招聘等 2.工资过高很离谱 3.例如技术岗位面试求职者时,非常不专业
无法鉴别吧,因为招聘单位肯定一个应聘者需要很多理由,而他们否定一个应聘者不需要正当理由,只需要三个字“不合适”,就把应聘者打发了。
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