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我觉得你有证书的话 应该还是很好找的 而且沟通能力和专业能力都很不错的话 那当财务经理是没有问题的 证书可以成为垫脚石 但是能力很重要 我也是考了中级 想找个主管和财务经理的岗位 但是能力还是有所欠缺 专业知识还是不够 胜任领导岗位在用人单位那里... 全文
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你考出注会其实加分并不多,如果你30之前考出来,并且在比较大的事务所干上几年,经历过比较大的上市公司审计,这样的履历才会加分更多。当然了,有肯定比没有强
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一样被拒绝得怀疑人生,疫情期间,找工作真的很难。我也是8年工作经验,中级,注会过了三科。会计专业本科。英语四级,计算机二级。太久没有面试,还莫名其妙的紧张。
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想清楚自己要什么,我自己就是cpa,二线大型地产公司工作(待遇还可以),但是准备离职干自己喜欢的事情了,毕竟30岁了,确有不舍,但不是自己想要的,干着很痛苦😖
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你的情况谈不上好找,首先非财专业就是血统不纯正,其次注会要求薪资高但你经历不够匹配高薪,小企业用不上注会,大企业不会要你,他们都是从内部优秀提拔高管,基本不会要空降兵,除非特殊情况例外。证书只是不一般人获得了更多的面试全,其他方面的能力更重要。
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首先我认为经验非常重要。我在财务上工作二十多年,不太喜欢跳槽,在一个岗位尤其成本岗位,不做满三年我认为没什么跳头。而且财务主管以上需要的是会思考去解决问题的,在实际中碰到的问题书本上并不会教你。所以有经验会思考的我认为更得人赏识。
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好找但找到合适的不容易,坐标二线,中级,税务师,注会专业阶段已过。31,已婚已育,一个岗位不匹配就被拒的怀疑人生了。
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有没有共享中心组建经验,会不会合并报表编制工作底稿,会不会python,会不会SAP系统标准成本作业核算等全套成本核算,有没有融资经验,会不会出口退税,会不会数据库……对财务的要求是越来越高
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找工作不能捉急,要慢慢来,我自从三月份被离职,到现在还没找到合适工作,今天去面试一个国企医药公司,销售内勤,转正后给到四千工资,面试官还感觉我以前公司给我的待遇挺好的…!!整的我哭笑不得😂😂😂😂😂不过,在我们这内勤工作确实工资也不是很高……
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差不多,中级注会5科,9年经验,1万薪资找的怀疑人生。发布的工作岗位太少了
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