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现在有很多创新型公司或者成熟公司在用人规则很系统但是为什么在实际招人的时候却总是有很多不守承诺也不符合规定的要求对应聘者！感觉我们是个弱势群体。面试过不过都不通知，招了只能被提问不能问一些专业问题，问了就说不方便回答。面试去很远的地方然后HR说领导很忙没时间希望各位给些建议呗。
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