发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#文员/助理#我新到一家公司做项目招商,需要总监每天来分客户,差不多和我一块招来的有4个同事。之前都没有接触过客户,今天上下午各有一批客户,总监都让我们新来的其中一个人去接待,为什么不让我们其他三人去历练一下呢?管接待的同事没有什么过人之处,比起我们其他三个人来说,毕业没过久,有点傻气想不明白

收藏
举报

写回答

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

衡阳拍摄剪辑3000底薪能去吗?

3回答  

#我的转行困惑#纠结中… 我转行真的好吗

0回答  

#文员/助理#什么叫推广客服?面试一家公司要推广同时也要电话接待 没有这个工作经验女孩子建议去吗?

0回答  

#求职帮计划#做了三年业务员,感觉越来越不适合了。我很内向,请问我可以换什么职业?

0回答  

#行政主管#本人做行政人力的:最近跳槽到一家创业公司,做行政人力部门负责人,上头有个中心负责人(管三个部门)。通过半个月的工作发现:1、中心总监没有行政人事经验和专业知识,完全瞎指挥;2、行政人员除了后勤工作,还要接待上门客户和筹备客户活动等一系列对外商业工作。想离职算我冲动矫情吗?

13回答  

#销售顾问#做项目招商电话销售的,请教问题

0回答  

刚刚进入一家家政创业型公司,从事人事行政专员,不知道要不要止损

1回答  

如果老板从其他两个人共同客户分出来质量不好让你来维护,其中里面有假账怎么办?对比之前业绩下滑怎么办

2回答  

毕业后在这家企业工作两年三个月了,共成交17个客户,送走了十个同事了。现在觉得遇到瓶颈了,个人能力得不到提升了。但是还有客户一直返单。公司也一直拖着提成偏多的提成。过节也没什么,公司给我的感受就是留不住人,觉得业务不好就都坏业务员。想走,又有点犯杵,在一家公司久了懒散了

0回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容