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属于礼貌性的拒绝!按说这么简单的问题不应该拿出来问的。
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该职位现在有较为合适的人选,一旦发现改人选能力不行,就轮到你了呵呵。一种人力资源婉拒的说辞
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1、问题要清晰明了,语言要通俗易懂。 2、文明用语,真心怕了“人才”二字。
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