明白劳动法的，请帮我出出主意，遇到我这种情况，在已经离职情况下打官司该怎么起诉？

事情是这样，我前单位，去年11月份，12月份，今年1月份欠发我三个月工资，今年2月公司以疫情为由，不发放工资。3月4月公司决定放假两个月，并且不发放工资。我二月份去公司要之前欠发的工资，公司不给。三月份我去劳动监察投诉，公司给出回复，要求我离职，才给我发放之前欠发的工资。

收藏

举报

写回答