没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
面试后的薪酬环节：目前经济形势不好的情况下，HR想压低待遇，该如何谈合适？
请有经验高手补充吧
收藏 
举报
举报
写回答
12条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#HR#HR小伙伴们，目前的薪酬水平是多少呀，工作经验多少呢？处在哪个城市
17回答
#HR与候选人#作为招聘Hr，如何和候选人高效谈薪酬？
14回答
#人事专员#作为一名HR如何与应聘企业谈薪酬？有没有经验可以借鉴一下？
19回答
#你问我答#请问公司hr会故意压低薪酬吗？
2回答
#实习生/兼职#兼职，别人想看效果谈工资靠谱吗？
0回答
#施工员#面试成功后如何与HR谈薪酬？
0回答
复试通过后，还要等多久才会到HR谈薪酬的环节啊，已经等了两周了?？
0回答
如果评估自己的薪酬和HR谈
0回答
面试的时候如何谈工资，才能让自己既能让面试官认同自己提的薪资待遇而在期待的单位工作？又不让面试官牵着鼻子走来压低薪酬待遇？谢谢大家！
1回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445