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给你一个真心的建议,如果真的觉得这一块没多少奔头的话,真的可以考虑做销售的,我最早的领路人,就是从行政转去销售的,现在已经是公司的副总经理了,另外一个从公司跳槽出去的,之前也是行政转销售,现在月薪4-5万的样子,很厉害。她们两个都是妹子,之前也没想过... 全文
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趁着年轻,大胆去做自己想做的事情。别犹豫不决,选择你想做的,努力坚持几年。 前途一片光明,别今天做这个明天做那个,那就麻烦了。
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我现在转行做的就是这块,我都感觉没啥事。也没什么晋升,因为没技术含量啊。我都不知道怎么好,才做十几天。真的是心累啊……
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做人力资源的,做的牛逼的月薪上万,你没有白学,关键是愿不愿意把这块工作做精,可能你现在接触的都不是太专业,公司也不是特别重视这块,建议你可以去正规大的公司试一试。了解六大模块,做好,并不容易。
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别的模块看不上你为什么?不想想原因吗?新手让你做招聘就算对得起你了,没让你跑社保公积金就算不错了,就问你,你是人事经理,刚让你这样的新手去做薪酬绩效?一个薪酬绩效制度下去不知道会有什么后果,损失谁承担,引火烧身吗?
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刚毕业一年左右其实工资普遍不高,我一同学刚毕业时候也就你这样,现在一年能到手的将近20W样子。如果真是想换的话就早些,个人其实还是建议去大城市找大点的公司,这样比较有发展前景一些,大公司也比较重视HR这一块,HR这一块重视的公司还是有发展前途的,小公... 全文
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你这是人事,是最低级的人力资源,人力资源想要得到发展建议你最好去大公司,最好还是跨国的企业,在哪里可以有很大的提升空间,可以往hrbp方面发展
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只有我觉得男生在人力行业比较吃香嘛 毕竟这个行业本身男的比较少 稀缺资源 有时候我都希望自己是男的 不过性别要求也是看公司的规定的 难以界定 说实在的我最心累招聘的就是拿着卖白菜的钱操着卖白x的心别人还觉得招聘的工作很闲 大家都是人力资源 别的模块拿... 全文
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人事跟财务类工作都是越老越吃香,所以要看远点,招聘每个做人事都要接触的,虽然压力大,如果你能顶得住招聘压力,以后还有什么难得倒你的呢,个人见解!😄
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转!提前转!!!做了8年人力给你最中肯的建议,
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
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