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薪资水平都有相对应的工作能力水平,以及为公司创造的价值。职场都是残酷且充满挑战的,我们每个人都是一个从无到有,从有到好的过程。一个好的公司不会怕开出去的工资高,这要看你为公司做出的成绩是不是就值这三千五百块钱。仁华网络科技,满足你所有不平凡!
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现在对于人事行政类的文职,没有经验的大部分公司不要,除非是相关专业的应届生。经验对于这种文职工作有时候比学历更重要
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