没有新消息
更多内容
写回答
应该开辟专栏,刚退下,业务还熟悉,对企业来说聘这些人,稳定,成本低,上手快
8赞
0踩
0评论
年龄大了,没有要了,我相信他们不会老,永远二十几岁
1赞
感觉现在招聘有误区,都想招二十多岁小青年,觉得年轻人有培养前途,但其实00后是最留不住的,培养好了就走了,反而是35岁以上的家庭稳定,心智成熟,更能长期工作,而且现在的人和以前不同了,四十多五十岁身体也没啥衰退,学习能力依旧很强,根本不影响工作
4赞
只有不断学习新技能,有持久力,不怕没事做
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容