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1、年底了,很多公司招人的计划并不是很着急.而且人事行政会忙着年终总结,年终考评,来年计划等一系列活动。 2、很多行业用人部门年底是不大会职位空缺,一般现在都是在预备人才
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曾经入职过,遇到了官僚形式主义的女上级,用转正论文的借口拿捏我!并搞无理要求刁难人,我很生气跟她吵了一架离开了!也许这个原因吧!HR用职场潜规则针对我了吧,我现在也挺好,在一家国企工作,只是对这种遭遇的不公平刻骨铭心!
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年底了,各大厂家的HR都不是很着急,只会保留你的简历,明年才会通知,耐心等待即可。
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不要着急,也许年后会有消息。
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