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帮人打听,人力资源部有绩效考核、薪酬、招聘,哪类岗位相对轻松些,不用太多出差和加班,大概是哪些岗位职责,感谢大家!
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人力没有太累的招聘有些岗位不好招工资和数字有关,绩效也要有麻烦事
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人力资源分为招聘,培训,薪酬,绩效,员工关系,劳动合同6大板块,一般的文职不用出差,但是如果做HRBP会要熟悉业务内容,可能会出差等,这个是人力资源升级内容,另外招聘只是公司使用电话招聘应该不用出差,如果做猎头就不一样了,这个希望你能明白。
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现在人力资源要求越来越高。绩效、薪酬、招聘没办法界定哪个工作更轻松,要做好要花很多心思。长久单纯做一个模块也不利于个人的成长。而且很多模块之间的工作是相关联的,希望在人力资源的道路上,加油!会当凌绝顶,一览众山小。
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基本都还好
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