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亲力亲为,能屈能伸
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赏罚分明,挖掘员工优点,有包容性,有凝聚力!
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我觉得应该用良好的沟通能力与员工讨论各种问题,这样不仅能使员工工作态度变好,还能使团队变得更加融洽强大,团队越强大,企业就越来越强大,自古以来有一句话叫"得民心者得天下",稳住员工就是稳住企业,稳住企业,就会使企业越来越强大。
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我觉得领导和员工的关系应该是:1.师生关系,亦师亦友!2合作共赢关系!3亲人关系!
严格要求
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