沙漏倒装回忆°

#西安工程科技大学#试用期结束领导认为能力不足，该不该继续

西安工程科技大学

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

分镜头

看你对这份工作的认可度了，谁一毕业就能力出众啊，金子还需要去淘呢，看你是否愿意去努力。

创建于: 18-01-03

0赞

0踩

1评论

举报

匿名聊天

看你的规划了，要是就是单纯觉得挣那钱就可以了，就下。觉得有一些更大的职业规划，走人

创建于: 20-07-01

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#等你来答#入职以后发现领导能力不足

#试用期#试用期一个月，能力不足，领导想换掉你，又没找到合适的人。期间对你态度还不好。怎么办？

但你自认为，你的能力超过了你的领导你会怎么办

党领导干部试用期内犯了错，该不该开除啊？

害怕找工作，总是认为自己能力不足

我一直认为，领导既然能领导你，不管他的业务能力怎么样，他就绝对有过人之处。

我认为自己的能力不足该怎么办

试用期六个月昨天结束，人事和领导都没提转正的事，试用期结束后还用重新签署劳动合同吗？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容