没有新消息
更多内容
去年没有疫情就提出离职,老板一直拖着不批,说招到人再说,现在找到人了,但是正处于疫情中,到底还走不走。
写回答
该,遵从内心 我也是年前提的离职,今天刚办好交接,如果你已经提了辞职,公司就已经对你有所芥蒂了,其实再待着也没什么意义了
10赞
0踩
0评论
🌚🌚🌚我也是年前说辞职,让你去现在在带新人,很想走,但是怕不好找新工作。但是他好不容易批准我走了,我又不想说不走,只能麻溜的找新工作了
0赞
不喜欢,就走嘛,呆在那无异于浪费时间。或者有其他合适的,直接走,如果没有,还受得住的话,建议在待两天
4赞
没拿到offer走什么走??????
5赞
遵从内心,提升自己
6赞
不该,疫情工作难找。 别裸辞!
我觉得心里不想走的话没有那么不好坚持就先留在那里毕竟疫情不好找工作 但是在那里工作很不开心坚持不住的话就走吧 看心情
3赞
该,遵从内心
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445