没有新消息
举报
提问
发动态
登录 于朕
孕期顶着压力干，工作量一点不比平时少，产假结束领导立刻找各种理由否决你之前的能力，还把小错误夸大化，字里行间都是都你的不满之后要求降薪，最愤怒的是因孩子事情请事假一天还被直接训斥，谁家孩子的事不是大事，感觉就是看有孩子了所以就各种刁难让自己辞职，本人综合能力强，愤然辞职，现在求职
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
打工人
0赞
0踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#会计#辞职找工作和快点怀孕生孩子
1回答
#实习生/兼职#我做同行业6年管理2年，被新店总找茬，想辞职发现怀孕了，被弹劾降职降薪，安排干没人愿意的兼职岗，冬天我怀着孕没地儿呆只能去销售办公室借电脑办公，产假没结束联系要给我调离原公司去别的店干职员岗，问我去不去。家人劝我考虑孩子小先干半年再辞职，我不难找新工作，辞职？还是继续干半年？
3回答
#求职日记#生完孩子回到工作岗位，想辞职了
1回答
#职场压力#在新公司待25天了，多次被办公室唯一一个老员工来撒气，我嘴笨，说不过，我觉得我俩可能是八字不合
47回答
28岁已婚未育，不敢换工作…
1回答
38岁女，孩子明年上小学，没有老人帮带孩子，是努力找个工作那，还是找点自己能创业的事干那？
0回答
产假即将结束，辞职陪孩子到上幼儿园？还是请保姆带娃继续上班？全职带娃期间可以做什么副业？
0回答
以前在比较大型的上市企业，属于行业内尖端，因为生孩子产假结束不能返岗所以辞职，现在重新找了离家近的很小的创业公司，工资比之前高，但很不正规，没合同没保险，拖欠工资，老板工作能力较差，公司亏损严重，但考虑到距离和工资还算优势，所以现在犹豫要不要辞职换单位。给点儿建议吧！
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容