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#亚马逊运营#广州某家小公司做亚马逊运营，之前offer上有提成，但是转正后一直没有算过，而且合同被扣压在公司
制度福利都不完善，因为疫情一月的工资还有部分没有结算出来，请问大家是不是可以果断离职了？本来年后想辞职，考虑到现在形势不太好，一直坚持没走，现在每天上班都很不开心，觉得没有安全感，合同也没有在自己手中。等结算完之前的工资是不是 离职另找比较靠谱啊……
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#工程管理#之前跟公司提了离职，后面没找到好的下家觉得留下来，现在我觉得在这里还是学不到东西，想走怎么办？
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#早教/幼教#以后得路该往哪走？
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在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
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提前一个月提出离职，离职后直接被踢出工作群会不会不给发工资
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请问30岁女性会考虑单休的公司吗？不管是有小孩还是没小孩的。 地点在长沙。工作不是特别忙。每天工作7.5个小时。中午包餐。工资5000有社保。 毕业八年了 现在工作辞职找了两个月， 身心疲惫。工资提高一点就非常的挑剔，你说5000的工资给你提10,000的要求。 之前自己就想找个双休的，能有自己的时间。但是现在工作一直没找到。没上班没钱一点安全感都没有。
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遇到一公司，试用期感觉不合适想离职，各种不让走，真是无奈，最关键的是以前的离职员工全都被扣工资，她在试用期合同做手脚，一半的试用期工资是绩效，所以走得员工全部伤痕累累，虽然我现在在坚持配合，准备把手头的项目做完，也不能保证全身而退，以后大家签合同要小心，另外离异女老板的公司慎进，当然不是一概而论，但要多观察多考虑
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