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应该从自身找原因,是否是因为自己好高骛远,投递岗位时,只追求高薪,而没有认真考虑匹配度?是否是自己的简历太简单?我相信,针对以上两点原因完善简历后,再认真筛选匹配度高的岗位,应该可以提高成功率。
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发生这样的求职无果的情况,还得从自身找原因: 1.个人基本情况介绍是否完整? 2.以往工作经历是否详尽? 3.以往工作过程和工作业绩突出的亮点在哪里? 4.对于应聘此项工作后我能怎么干?怎么干好?
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简历投的太少,一般20个投递能换来一次面试,20次面试能换来一个offer。
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从自身找找原因。 1.或许自己的简历描述太过于粗犷,应聘单位无法很快匹配职位。 2.自身工作经验不足? 3.有无继续学习?
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现在各个行业都不景气,坚持吧!
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1.找工作公平和企业互相了解的过程,只有双方互相认可,才能达到双方满意。2.不合适继续找,直到找到合适的工作。
疫情影响 再坚持下吧
正常年月找三五个月的都有可能, 不要说疫情期间了,耐心点 多投递 多争取面试吧
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缘份未到
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